• 新時代的“挑山工”
     
    ? ? ?沒有豪言壯語,沒有驚人事跡,從一名一線員工一步步成長為優秀的班組長,憑借著自己的一腔熱血,默默無聞地在自己的崗位上發光發熱,他就是科誠公司燒成車間的班組長王曉輝。
    ? ? “沒有什么困難是解決不了的,遇到問題不能靠等,想辦法解決才是硬道理”。自王曉輝任職班組長以來,每到自己班組工作時,他總是第一個走進車間,觀察產品情況到做完當天的報表,又是最后一個離開車間的,日復一日,年復一年,憑借著對工作的認真和執著,練就了一身過硬的本領。在一次巡檢設備時,王曉輝發現在拉車過程中窯尾步進機出現一次拖兩輛窯車的現象,他立即和機修工查看原因、商量對策,經過對現場地理位置的勘察,在窯尾步進機處和脫模區域分別加裝一個剎車裝置解決了這個問題。問題解決后他深知打鐵還得自身硬,于是他總結經驗利用班前班后會對員工進行安全、工藝、質量等方面的知識培訓,將好的工作經驗分享給大家。在王曉輝的帶領下,班組成員對設備故障防范能力不斷提升,形成了齊抓共管的精細化管理模式。
    ? ? “工作沒有好賴之分,不管身處任何崗位,我們都要全力以赴”。每個團隊都會有“刺頭”,王曉輝所帶領的班組也不例外。有幾名員工在日常工作中懶惰懈怠,積極性不高,出現“當一天和尚撞一天鐘”的怠慢思想,這在班組管理中無疑是個隱患,為了改變這一現狀,王曉輝主動找這幾名員工談心,本著咬定青山不放松的態度,最終用自己的赤誠之心打動了他們,使他們明白干工作要像泰山“挑山工”一樣負重前行,步步登攀,越是艱難越不能松懈。
    ? ? “道雖遠,不行不至;事雖小,不為不成”?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,王曉輝作為科誠公司一名“兵頭”,他不斷發揚著“挑山工”精神,一步一個腳印為公司的安全生產墊下了堅實基礎。


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